育儿嫂作为宝宝安全的守护者，她的工作直接关系到宝宝的健康成长，所以我们要求育儿嫂要具备专业的护理知识，要对宝宝有耐心，细心、责任心。我们要为宝宝创造一个好的成长环境，那么什么样的育儿嫂不能请回家呢？

　　第一，专业技能不过关的。在面试的时候一定要对技能进行考核，不管是理论考试、实操，都是必须的。要有良好的职业道德，恪守职业道德。

　　第二，自作主张、我行我素的阿姨。很多宝妈都是一胎，对育儿嫂知识不是很了解，一些育儿嫂就容易自作主张，很多操作都是未经宝妈允许的。给宝宝吃一些不合适的食物，或者做一些不当的操作。宝妈务必多加留意。

　　第三，责任心不强的。宝宝尚未有自己的安全意识，也没有自我保护能力，也不会表达自己的意愿，这就要求阿姨必须有责任心。

　　第四，不注重个人卫生的。宝宝还小，抵抗疾病的能力比较弱，所以要求育儿嫂必须注重个人卫生。

　　第五，有不良嗜好、不良记录的。这一点也是很重要的。几年来，育儿嫂在工作为恶的例子也是有发生。越来越多的人意识到，阿姨在入户前一定要做背景调查。对既往的犯罪记录、不良风险、身份信息等进行调查。

　　阿姨直签在国内针对家政服务人员的背景调查。从身份信息、不良记录、涉诉处罚风险、商业风险、金融信用风险等5大类，21小类来背调家政服务人员。阿姨直签还提供专属的背调服务，可以专属定制。