“高风险”不解除，他们不能回家。

　　（照片由受访者提供）

　　大连新闻传媒集团记者董学一 杜杨楠 郑鸿

　　水，无论何时，尤其在这个特殊的夏天有多么重要，已经毋庸讳言；

　　安全保水供水，没有“万一”，只有“必须”；

　　在位于疫情高风险区大连湾的大沙沟净水厂内，有25位默默无闻的“保水人”，“高风险”不解除，他们不能回家，必须坚守。

　　大连市自来水集团有限公司大沙沟净水厂，地处大连湾宋家村佳宝街，日均供水量38万吨，不仅就地供应大连湾居民的用水，更担负着大连市主城区近30%的供水任务。从大连湾划为新一轮疫情高风险区那一刻起，就意味着大沙沟净水厂不仅要确保疫情期间稳定供水，还要加大对水工艺的要求，对投氯量、投药量等执行更为严苛的标准，同时增加对重点部位和各供水设施的巡视频次和力度。

　　如何保障好包括7.4万多户大连湾地区居民在内的上百万人口的日常用水，成为了大沙沟净水厂建厂30年来最艰巨的一次考验。按照集团部署要求，该厂第一时间启动《大沙沟净水分公司防控新冠肺炎疫情应急预案》，全面加强厂区的安全防护管理，真正做到万无一失、“滴水不漏”——最终一个既能保障生产，又能避免出现交叉感染风险的措施——“岗位隔离”被确定下来。

　　“岗位隔离”，就是执行“保水”任务的工作人员不能离厂，不能回家，在厂区内进行自我隔离。7月25日下午，大沙沟净水厂先行将方案电话通知了当天夜间值守人员与次日日勤人员，方案得到了所有人员的无条件支持，当夜11时多，所有执行任务的员工全部赶到水厂，各自奔向泵站、加药间等生产岗位。而他们在接到临时返岗电话时的回复，几乎都是同样的简短、毫不犹豫：“好的”“我明白”“我想办法”“我尽快”“你放心”……

　　更让人意外的是，7月26日一大早，几名在家调休的员工也出现在了厂区，他们主动请缨要求加入“岗位隔离”。至此，一支由25人组成的“保水队”，他们中年龄最大的57岁，最小的28岁，几乎与外界隔绝，接过了大沙沟净水厂日均供水量38万吨的重任，也接过了与各种困难的较量，成为城市居民安全稳定用水的“守护人”，这支队伍只有一个信念：坚守！坚守职责，坚守岗位，确保泵站不停转、供水不停歇！

　　“岗位隔离”方案确定后，自来水集团与大沙沟净水厂开始与时间赛跑，进行各种物资的“无缝到位达位”，确保所有保障物资24小时内完成调配：聚合氯化铝、次氯酸钠、液氯等生产物资，消毒液、口罩、测温枪等卫生防疫相关物资，床品、餐食以及日用品等岗位隔离人员的生活物资。此外，迅速调整了重要生产原料液氯和聚合氯化铝的储备，进行每周“三报备”存储量及精确预计“天数可用量”。

　　随之而来的是每个人的工作量成倍增加，值班员工工作班次由原来的四班倒变为了两班倒，所有的人员全部“身兼数职”。净化班组员工——既要更换氯气瓶组、对沉淀池清淤等，还要巡视检查设备运行情况，调整生产定额、配制药剂、操作设备、记录生产数据，。泵站班组员工——既需要按时巡视检查设备运行情况、记录设备运行数据、按照调度指令开止运行机泵组，还要进行设备加油保养、清扫环境卫生、环境消毒等……50岁的自动化班李大勇成为了“全职保姆”，每天除了做好自己的自动化电气维修、巡视、水质仪清洁标定等工作之外，还主动包揽了职责范围以外的清扫工、消毒员和发饭员的全部工作,每天早早起床对三层楼的地面进行清洁；早晚对走廊和出入区域进行消毒；整理发放一日三餐的盒饭；晚上待所有人冲凉结束后，把澡堂清洁干净并关灯落锁……

　　高强度的工作、高风险区内的心理压力以及与家人间彼此牵挂，是25位“保水人”最真实的缩影。 如何让已经疲惫不堪、连轴转的员工吃上饭、吃得好点，厂党支部书记、经理王兆明专门组织一支场外保障队伍化身“厂急送”，承担了厂区内员工一日三餐的配送工作。每日消毒的刺激味道，让原本就患有气管炎的副经理杨庆九，在与记者的通话过程中不断地咳嗽，他说：“当时什么都没想，我就觉着自己应该来！”班长李裴燚和王庆福也告诉记者：不论作为一名党员还是普通的员工，这就是我们的工作啊，我们不冲上去，集体中的其他人也会冲上去，真的不需要什么理由，我们只是做了自己想做该做的事情！副经理宫建道出了全体人员的心里话：说实话，都是普通人，心里压力肯定有，和家里人这么多天不见面，很想也很牵挂，但超负荷的工作，让大家没有时间多想，我们大家的心因为紧紧拧在了一起，恐惧感、紧张感也减少了很多。大家能做的就是抽空跟家人发个语音微信、打个视频电话，彼此就算放心了。放心，疫情不退，我们不退！